Reine Elizabeth II recrute sur LinkedIn? Un poste à pourvoir!

C’est la stupéfaction totale sur LinkedIn ! En effet, la Reine Elizabeth II aurait décidé d’engager un nouveau profil sur le réseaux sociaux.

Elisabeth II

Après une année difficile, les choses semble s’arranger pour la famille royale. La Reine Elizabeth II veille toutefois à protéger son image en contrôlant la communication de la monarchie au mieux. Une pratique qui s’est perpétuée au fil des années et qui a porté ses fruits pour cette dernière. Mais personne ne s’attendait à voir une publication de sa part sur les réseaux sociaux ! Il faut dire que la grand-mère de Harry et William avait fait très attention à être le plus discret possible sur ces plateformes ; Il faut donc se rendre à l’évidence, il y a une première fois pour tout !

Cette publication qui aura marqué les esprits des internautes n’étaient toutefois pas sur les réseaux sociaux classiques. En effet, c’est sur la fameuse plateforme LinkedIn que les responsables de la monarchie ont décidé de faire cette annonce plus ou moins incongrue. Et pour cause : ces derniers seraient en plein recrutement. Envie de travailler pour la famille royale britannique ? C’est peut-être votre chance ! On vous donne plus de détail sur le sujet.

Une offre qui fait le buzz sur LinkedIn !

C’est une première pour la famille royale britannique. Mais cela ne nous surprend guère puisque ces derniers évoluent avec leur temps. Et même s’ils ont toujours essayés de maîtriser leur apparition sur les réseaux sociaux, l’attitude de Harry et Meghan Markle durant les derniers mois les poussent à repenser à leur stratégie. Ces derniers sont donc à la recherche d’un « Assistant en communication » qui sera relié à la famille royale pour les différentes annonces que ces derniers souhaitent faire. Le poste fait partie des plus intéressants puisque le nouveau talent qui intègrera l’équipe aura la chance de gagner 30 600 euros par an en moyenne.

Une véritable aubaine même si les responsabilité qu’il devra assumer ne sont pas des moindres. Bien au contraire, ce dernier aura beaucoup de travail à faire en interne comme en externe. Notons que le poste a déjà reçu plus de 74 candidatures. Néanmoins, il reste une petite ouverture puisque les postulants peuvent envoyer leur dossier auprès des responsables de Buckingham Palace jusqu’au 7 février à venir. Un laps de temps encore conséquent qui permettra aux intéressés de répondre à l’offre !

Que recherche Elizabeth II ?

Selon l’annonce faite sur LinkedIn, la Reine Elizabeth II serait en quête d’une personne qui se chargerait de « gérer l’intranet social pour en faire une plateforme incontournable pour tous les employés ». Une activité en interne qui faciliterait la communication entre les sujets de la monarchie britannique. Ce dernier devra d’ailleurs assurer la couverture des événements et des autres activités qui peuvent se faire au sein de l’organisation.

Du côté externe, le poste nécessite une personne ayant une bonne aisance avec le relationnel en général. Comme la Reine Elizabeth II accorde « beaucoup d’importance à l’audience externe », ce dernier assurera la mise en évidence des responsabilités de la couronne et leur actions au fil du temps. C’est donc un travail de grande envergure mais qui ouvrira sûrement des portes !